adeprimoHej! Jag är själv medlem av denna grupp och har nu försökt tänka igenom förslaget lite mer:
1) Är det rimligt att ha en 10 – 20 poängsutbildning med både medicinsk teknik och IT. Jag tror att utbildningen blir ganska fullmatad med ”bara” 20 poäng MT. En del av oss MT ansvariga är även IT ansvariga så jag kan förstå att det där kan finnas ett intresse av gemensam utbildning. Men för egen del skulle jag vilja dela på detta.
2) Varför betalar våra arbetsgivare för att vi ska gå denna utbildning? Jo, deras huvudmål är troligen a) tekniken ska fungera och b) vi som utgör personalen ska fungera tillsammans med tekniken. Med det i åtanke tror jag att man i denna utbildning ska stryka etik och ledarskapsavsnittet. För mej personligen är detta mycket intressant. Men vi ska på denna kurs inte utbildas till ledare och etikens plats just här kan kanske diskuteras.
3) Hur ska pedagogikavsnittet se ut? Skulle det kunna Läggas upp som Presenatation/ Hansledning/Kvalitetssäkring/Uppföljning av kunskap – kvalitet.
Vad tycker Ni. Hör av Er! Tyck till!
MVH
Hans Renberg, Iva, Karlstad
